该区针对历来采掘衔接紧张的尴尬局面，区长王景海审时度势，提出在三个青年突击队中开展青年突击队“夺冠”劳动竞赛活动，提高掘进进度。采取评定每日进尺冠军、每周进尺冠军的方式，制定了奖励政策。每月按安全质量、生产进尺、成本管理等完成情况，评出一个月度突击队“冠军”和一个班组“冠军”。月度“冠军”突击队享受公司创水平进尺奖励，月度班组“冠军”的每人奖励一百元。每周公开一个班组“冠军”，使大家赶有目标，追有方向，极大的提高了青年职工毫米必争的工作热情和干劲，小班进尺的记录不断被刷新，区队的生产进尺突飞猛进。4月份，06青年突击队在采矿公司“十佳青年”王红刚的带领下，创出半煤岩单进143.3米，得到公司2万元的奖励。（通讯员 张玉海 王少君）
该区针对历来采掘衔接紧张的尴尬局面，区长王景海审时度势，提出在三个青年突击队中开展青年突击队“夺冠”劳动竞赛活动，提高掘进进度。采取评定每日进尺冠军、每周进尺冠军的方式，制定了奖励政策。每月按安全质量、生产进尺、成本管理等完成情况，评出一个月度突击队“冠军”和一个班组“冠军”。月度“冠军”突击队享受公司创水平进尺奖励，月度班组“冠军”的每人奖励一百元。每周公开一个班组“冠军”，使大家赶有目标，追有方向，极大的提高了青年职工毫米必争的工作热情和干劲，小班进尺的记录不断被刷新，区队的生产进尺突飞猛进。4月份，06青年突击队在采矿公司“十佳青年”王红刚的带领下，创出半煤岩单进143.3米，得到公司2万元的奖励。（通讯员 张玉海 王少君）
