该矿团委每周组织基层团干部进行一次集中学习，学习集团公司和矿工作会议精神，确保基层团干部能充分认清当前形势，及时将上级会议精神向青工灌输。组织基层团干部开展业务知识考试、口才能力测试、黑板报比赛等，将考试成绩与日常工作表现相结合，考核结果作为聘任团支书的依据。近日，该矿团委又向基层13名团支部书记发放了字帖和模板，要求团支书练习书法，每周组织一次硬笔书法比赛，对进步慢、表现差的团干部要进行批评，并在团干部会议上做检查，切实提高基层团干部学技术、学业务、提素质的积极性和主动性，为企业发展培养优秀、合格的青年人才。（通讯员 唐涛）
该矿团委每周组织基层团干部进行一次集中学习，学习集团公司和矿工作会议精神，确保基层团干部能充分认清当前形势，及时将上级会议精神向青工灌输。组织基层团干部开展业务知识考试、口才能力测试、黑板报比赛等，将考试成绩与日常工作表现相结合，考核结果作为聘任团支书的依据。近日，该矿团委又向基层13名团支部书记发放了字帖和模板，要求团支书练习书法，每周组织一次硬笔书法比赛，对进步慢、表现差的团干部要进行批评，并在团干部会议上做检查，切实提高基层团干部学技术、学业务、提素质的积极性和主动性，为企业发展培养优秀、合格的青年人才。（通讯员 唐涛）
