今年以来，该矿不断更新观念，教育职工树立好学上进、掌握精湛技术的思想，以此来适应企业的发展需要；二是在加强职工岗位技能培训过程中，以“需学”结合，从各单位工作需要和实际出发，勤学苦练，做好爱岗、达标、争优、成才等环节工作，力争成为本岗位的行家能手。尤其是对刚分到公司的青年职工，注重抓好基本功训练，对已掌握基本技能的职工抓提高性训练，把学习培训与实践相结合，培养更多的技术能手、操作能手和工作能手。三是以“创建学习型班组”为切入点来开展培训工作。通过组织班组长到先进单位学习、举办各类培训讲座、开展“优秀班组长”评选活动，来增强班组成员学习能力、创新能力和班组自主管理意识的提高。（通讯员 赵俊生）
今年以来，该矿不断更新观念，教育职工树立好学上进、掌握精湛技术的思想，以此来适应企业的发展需要；二是在加强职工岗位技能培训过程中，以“需学”结合，从各单位工作需要和实际出发，勤学苦练，做好爱岗、达标、争优、成才等环节工作，力争成为本岗位的行家能手。尤其是对刚分到公司的青年职工，注重抓好基本功训练，对已掌握基本技能的职工抓提高性训练，把学习培训与实践相结合，培养更多的技术能手、操作能手和工作能手。三是以“创建学习型班组”为切入点来开展培训工作。通过组织班组长到先进单位学习、举办各类培训讲座、开展“优秀班组长”评选活动，来增强班组成员学习能力、创新能力和班组自主管理意识的提高。（通讯员 赵俊生）
