该矿工会积极开展岗位安全监督检查、集体上岗和安全隐患举报等活动，精心挑选一批业务过硬、责任心强、敢抓敢管的职工担任群众安全监督员，明确赋予他们制止“三违”、现场停工、责令停产整顿等6项特权。定期组织群监员参加安全素质培训和集体上岗活动，掌握提高安全技术和业务知识，强化责任意识，严格现场管理，把平时查体与定期查、重点查与全面查、单独查与集体查、专项查与整查结合起来，形成安全工作群防群治、齐抓共管的良好格局。同时要求群安员做到“四个必须”，即上岗时必须悬挂上岗牌，必须认真填写隐患信息汇报卡，必须完成每月的有效安全信息数，必须对生产作业场所实行班前、班中、班后3次巡查。查出的各类隐患能现场整改的责令立即整改，一时整改不了的，及时向安监、调度部门汇报，填写安全隐患信息，以“隐患闭合”的形式限期落实整改，并做好整改复查验收工作。群安会每月对群监员的安全信息数量、质量和隐患监督整改落实工作进行综合评比，月度总结表彰，激发他们的工作热情和积极性，夯实安全管理基础。(通讯员 姚辰秋）
该矿工会积极开展岗位安全监督检查、集体上岗和安全隐患举报等活动，精心挑选一批业务过硬、责任心强、敢抓敢管的职工担任群众安全监督员，明确赋予他们制止“三违”、现场停工、责令停产整顿等6项特权。定期组织群监员参加安全素质培训和集体上岗活动，掌握提高安全技术和业务知识，强化责任意识，严格现场管理，把平时查体与定期查、重点查与全面查、单独查与集体查、专项查与整查结合起来，形成安全工作群防群治、齐抓共管的良好格局。同时要求群安员做到“四个必须”，即上岗时必须悬挂上岗牌，必须认真填写隐患信息汇报卡，必须完成每月的有效安全信息数，必须对生产作业场所实行班前、班中、班后3次巡查。查出的各类隐患能现场整改的责令立即整改，一时整改不了的，及时向安监、调度部门汇报，填写安全隐患信息，以“隐患闭合”的形式限期落实整改，并做好整改复查验收工作。群安会每月对群监员的安全信息数量、质量和隐患监督整改落实工作进行综合评比，月度总结表彰，激发他们的工作热情和积极性，夯实安全管理基础。(通讯员 姚辰秋）
