该矿工会在全体工会干部中树立终身学习观念，制定全矿工会干部教育培训规划，针对工作实际需要，以大型讲座、集中培训、岗位竞赛等主要形式开展教育培训，提升工会干部综合素质。广泛听取各基层工会职工群众对本单位和个人工作作风的意见和建议，按时召开民主生活会, 组织工会干部互相评议，大力开展批评和自我批评，深入查摆、深刻剖析工会组织及个人存在的问题，并制定详细的整改措施,强化了各项工作的整改到位，实现机关干部工作作风再次大发展、大提升,不断提高服务职工的能力和水平。以解决职工的实际问题为抓手，坚持做到职工婚丧嫁娶必访；职工家庭发生矛盾必访；职工因工受伤、生病住院必访；职工家庭有困难必访；职工缺勤、旷工必访；职工本人家庭发生重大变故必访。做好干部职工的生日送祝福、夏日送清凉、金秋助学、节日走访慰问等工作，努力构建和谐。组织全体工会干部开展勤廉教育，通过学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，观看廉政教育片、廉洁文化教育牌板展、撰写心得体会等活动，牢固树立廉洁干事意识，从源头上加强党性修养，从思想深处筑起拒腐防变的牢固防线。进一步健全了机关规章制度，要求机关干部严格遵守，违犯者坚持给予纪律处分。建立了工会重点工作进展情况定期调度制度，将重点工作落实到人、责任到人，规范了工作程序，提高了工作效率。特别是对职工群众的来信来访，安排专人负责，及时答复。严格执行工会财务制度，做到来往账目清楚，财务手续规范。工会经审组织严格履行职责，定期进行审计，定期公布账目，报告经费收支情况。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，组织开展“降本增效做贡献，人均创效一千元”活动，教育引导干部职工树立强烈的忧患意识，增强危机感、紧迫感和责任感。并要求机关干部从小事做起，节约一度电、一张纸、一滴水，切实节约能源，降低消耗。（作者 刘占勇）
该矿工会在全体工会干部中树立终身学习观念，制定全矿工会干部教育培训规划，针对工作实际需要，以大型讲座、集中培训、岗位竞赛等主要形式开展教育培训，提升工会干部综合素质。广泛听取各基层工会职工群众对本单位和个人工作作风的意见和建议，按时召开民主生活会, 组织工会干部互相评议，大力开展批评和自我批评，深入查摆、深刻剖析工会组织及个人存在的问题，并制定详细的整改措施,强化了各项工作的整改到位，实现机关干部工作作风再次大发展、大提升,不断提高服务职工的能力和水平。以解决职工的实际问题为抓手，坚持做到职工婚丧嫁娶必访；职工家庭发生矛盾必访；职工因工受伤、生病住院必访；职工家庭有困难必访；职工缺勤、旷工必访；职工本人家庭发生重大变故必访。做好干部职工的生日送祝福、夏日送清凉、金秋助学、节日走访慰问等工作，努力构建和谐。组织全体工会干部开展勤廉教育，通过学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，观看廉政教育片、廉洁文化教育牌板展、撰写心得体会等活动，牢固树立廉洁干事意识，从源头上加强党性修养，从思想深处筑起拒腐防变的牢固防线。进一步健全了机关规章制度，要求机关干部严格遵守，违犯者坚持给予纪律处分。建立了工会重点工作进展情况定期调度制度，将重点工作落实到人、责任到人，规范了工作程序，提高了工作效率。特别是对职工群众的来信来访，安排专人负责，及时答复。严格执行工会财务制度，做到来往账目清楚，财务手续规范。工会经审组织严格履行职责，定期进行审计，定期公布账目，报告经费收支情况。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，组织开展“降本增效做贡献，人均创效一千元”活动，教育引导干部职工树立强烈的忧患意识，增强危机感、紧迫感和责任感。并要求机关干部从小事做起，节约一度电、一张纸、一滴水，切实节约能源，降低消耗。（作者 刘占勇）
