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峰峰集团大淑村矿“1234”培训法提升员工素质

近日,冀中能源峰峰集团大淑村矿建立实施了“1234”培训工作法,大大提高了职工的业务技术素质。
      该矿建立的“1234”工作法即:一固定,每周五为培训时间固定;两齐全,学习人员齐全、培训资料齐全;三坚持,授课人坚持备授课笔记、职工坚持记学习笔记、全矿职工坚持每月考试一次;四保证,保证培训效果、保证培训质量、保证培训内容、保证学以致用。为了使培训工作落实到实处,该矿职教科每周对基层单位培训情况进行检查,每周一安全办公会通报各单位培训情况,对培训工作落实不到位的单位要进行批评,月度综合评比成绩在最后的三个单位将连挂工资奖金,确保基层干部职工高度重视,提高培训人员的责任意识。
      通过落实“1234”培训工作法,大大提高了员工的业务技术素质,员工每月一考的及格率达到了99%以上,为实现下半年安全生产夯实了基础。(通讯员 唐涛)


 

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