该公司工会打破单靠“体力冲锋”的竞赛模式，以狠抓职工思想教育和素质提升为突破口，持续开展职工形势任务教育不放松，强化班队长全员轮训提素质，发放职业技能书籍千余册，为职工补充给养，设立创新工作室，积极为职工岗位创新创造条件。该公司工会在职工中先后开展了“我为企业献一计”、“小改小革岗位行”、“降本增效班组赛”、“创新成果有奖征集”等多项竞赛活动，丰富劳动竞赛内容，激励职工立足岗位，创新创效。活动中，该公司工会工作人员分包车间、班组进行帮助指导和持续跟踪，为职工群众聪明才智的发挥加油助力，使职工智慧在岗位上焕发出熠熠光彩。
二采区机电工薛双全根据多年工作经验，结合岗位特点，研究发明出开关胶圈“一刀削”新技术，使得刀削胶圈的工作更加安全、快捷和准确。现该项技术发明专利正在申报中；二采区技术攻关小组针对56805工作面涌水量大的情况，创新设计并实施双回路排水系统，充分发挥薄煤综采电液控优势，创新上下端头超前支护，解放了矿井呆滞煤量，为矿井多回收原煤10万余吨；财务部王伟琳创建“每日必看”共享文件夹，提高了工作人员的工作效率；掘进二区职工尚金雷改进传统喷浆作业方法，由原来的3线喷浆作业法改进为现在的7线喷浆作业法，使巷道一次成型且质量更加良好，杜绝了因巷道返工整修造成的时间和成本上的浪费；机电区王昌学通过深入调查研究和科学论证，大胆提出三水平主送皮带两台合并成一台的皮带改造计划，并付诸实施。改造后皮带运行正常，人员和设备使用量减少一半，电耗大幅下降，年综合创效61.6万元。（通讯员 任新利 李峰东）
