该区结合职工队伍素质参差不齐实际，提前将重要文件和符合区队实际相关内容筛选出来，在班前会组织学习，便于职工掌握和记忆。在开展案例教育过程中，专门挑选贴近职工工种实际的事故案例，制成案例幻灯片，使职工理解和掌握该案例违反哪些“规程”和制度，应该吸取哪些教训，对照本岗位查找不足。在此基础上，他们还将“三违”职工现身说法活动与案例教育相结合，积极调动职工进行参与。
为做到超前防范，有效控制“三违”发生，该区结合各岗位工种的实际，开展“安全提示”教育活动。每日班中由当班班长每隔一小时到各岗位进行“安全提示”，并检查该岗位员工按章操作情况和安全隐患排查情况，有效控制“三违”现象。同时，当班班长每两小时要向区值班人员汇报一次井下现场情况，值班人员认真记录，对发现的隐患问题明确责任人，限期整改，实现了走动无盲区和各类隐患问题的及时落实整改。（通讯员 王寅）
