开展党群组织井下精品示范段竞赛。矿党委直接责成井下区（科）党、工、团组织，对本区（科）安全重点和质量标准化巷道段落、部位和生产现场，做为党、工、团精品示范段管理，挂上标牌、明确责任人员，精品标准，月度和季度进行评比，奖优罚劣，有力助推了矿井安全和质量标准化水平的提高。

开展党员“双无”竞赛。矿党委在全矿400余名党员中，开展了党员个人无“三违”，党员身边无“三违”竞赛，各区（科）党员进行一联（联保一个群众）一帮（帮教一名“三违”或安全不放心人）。今年以来杜绝了党员“三违”，党员带动所在班组减少了“三违”，全矿恶性“三违”和重大隐患呈明显大幅下降趋势。

开展党支部“四创”活动。该矿党委把创先、创优、创新、创效活动贯穿于党支部全年活动之中，各党支部结合行政、技术人员，明确四创项目，今年尤其在创效项目上，密切关注煤价下跌、经营困难的实际，14个区科党支部共设立了21个创效攻关目标，到十一月中旬，完成创效价值达800多万元，为全年经营任务指标的完成立了大功。

这矿党委还结合“建功四千万”、提质增效、节支降耗主题教育活动，在党员中建立立功台账，和创先争优竞赛、党员争“星”竞赛联挂考核，动员党员在生产经营各项活动中打头阵、当表率，有力地促进了今年以来各项经济指标的提升，全矿有望刷新建矿九年来原煤产量、精煤产量、成本、利润等多项经营指标的最高纪录，安全生产、质量标准化建设也上了新台阶。（任学良）