该矿工会大兴短、实、新文风，对各种下传上报的文字材料、文章不限定字数，不以字数论高低，只求有啥写啥，严禁抄袭和别人代笔，区（科）工会每月的总结限定手写，不准电脑打印、粘贴，从而使每月的总结都是新鲜、活泼、实实在在，引导工会干部逐步端正了文风。

该矿工会尽量合并会议，减少会议，非开不可的会也是开短会，一般都是半小时以内，不开无准备的会议，不让无关的人陪会，决不让参会者等迟到者，对迟到的当场罚现金，发言限定时间，倡导讲实话讲真话，不能讲不着边际和无用的话。

该矿工会在学风上一贯坚持学以致用，每月适当布置对工作实用的学习任务，检查笔记，进行开卷测试，学懂弄通，不搞形式主义。良好的文风、会风、学风为工会干部挤出了抓实际工作的时间，也兴起了求真务实的作风。该矿工会干部到一线为劳动竞赛鼓劲加油，送去喜报和慰问品，到一线调研、解决实际问题，积极对“三违”者仲裁，使受委屈职工不在委屈，每旬检查区科实物培训，每旬组织群监网员到井下检查监督安全工作，每月收集、推广“五小”成果，开展技术练兵比武、开展节支降耗创效活动，母亲节、父亲节、中秋节为员工父母办好事，为患大病和有困难的员工奔波操劳，送温暖、送关怀，开展喜闻乐见的文体活动，职工宿舍、井下候车室配上了小书架，图书常换常新，围绕安全生产、经营工作有效发挥了工会组织的作用，赢得了党政和群众的满意，在上级工会多次检查评比中争得了好名次。（任学良）