近日，冀中能源峰峰集团大淑村矿运输区工会不断创新职工思想教育方式方法，摸索出“三知四谈”工作法，职工满意度提高了13%。

 “三知四谈”即：职工思想变化知道、职工性格爱好知道、职工家庭情况知道、发生“三违”必谈、受到表彰必谈、培训测试不合格必谈、安全不放心人必谈。自活动开展以来，对职工旷勤、“三违”和安全不放心人员谈心帮教10多次，看望生病住院、困难职工4次，理顺了职工情绪，化解了矛盾，使职工能够安心工作，有效地调动了职工积极性和主动性，为我区安全生产奠定了基础。（鹿彭）