做为一名机电技术员，她努力学习本职业务知识，在抓好技术工作的同时，不断强化安全技术管理理论知识的学习，在如何提高职工技术培训质量方面，她狠动了一番脑筋，以培养一专多能的岗位工人为目标，以提高职工的业务素质水平为动力，以“干什么学什么、缺什么补什么”为原则，坚持理论联系实际，有针对性地组织职工先后学习了《新版煤矿安全规程》、《一通三防》培训教材、《各工种操作规程》、《安全奖惩条例》《机电安全质量标准化标准》及其它专业知识，持证上岗率达到100%。为了提高职工的学习效果，她还经常深入一线，倾听职工的意见和建议，将原来较死板的“我讲你听”的讲课方式，改为讲课时与职工相互交流、相互探讨的方式，并及时对讲过的重点内容进行抽查提问，每月底还组织一次月度总结考试，营造了轻松的学习氛围，大大增强了职工听课的积极性，提高了培训质量和效果，为设备的安全运转打下了良好的基础。
她经常深入分管工部现场，查隐患，搞好锅炉运行及检修期间的各项安全技术工作。在冬季集中供暖期，她积极深入现场，及时查找锅炉运行中存在的隐患和问题，并做好记录，采取有针对性的措施对隐患进行整改，把隐患消灭在萌芽状态。每月定期对锅炉各种安全附件进行检查试验，确保锅炉安全运转。停炉检修前，认真编写检修计划和锅炉大修预算，并根据现场实际情况，编写有针对性的施工安全技术措施，做到超前预防，使每一个职工熟练掌握规程措施上的安全要求，确保施工过程中的人员的安全，保证锅炉检修工作的有序进行，为安全创造有利条件。
她积极做好技改创新项目的实施工作，促进设备的安全高效运转，积极参加节能减排项目和优化设备经济运转的研制和整改方案的制定工作，主动深入现场结合实际制定施工措施，严把工程质量关，确保每个环节都按标准要求进行施工。由于公司副井暖风机使用至今已经十几年了，加热设备均已老化，散热片大部分已锈蚀损坏，导致部分暖风机不能正常工作，被迫关闭或封堵。为了保证冬季井口防冻的需要，公司提出对井筒暖风的设施进行更换。在安装新暖风设施前，她参与了项目方案的制定、设计与实施。在暖风机房新购置安装了四台空气加热机组对空气进行加热，并改造了设备主蒸汽管路及阀门，通过加热后的空气温度来控制蒸汽的流量，以达到节能降耗的目的。在设备安装期间，她经常到现场检查施工质量，督促施工进度，为施工人员提供相关的技术数据与资料，确保了工程的顺利完工。
由于南锅炉房进行改造扩建，原水膜除尘供水量不能满足新供暖系统的需要。为了解决水膜除尘器用水问题，保证除尘系统正常使用，从而达到节能减排的目的。通过几次现场调查，矿领导和职能部门共同研究后，决定新建一个水池。为此，她亲自到现场搞调查、排尺寸，做方案、搞设计、编预算，经过几次认真修改后，最终完成施工方案。在今年6月份矿上利用矿井停产检修期间开始实施此项工程。工程开工后，她每天去现场监督施工质量，亲自拉线测水平，跑前跑后催材料，通过与施工人员共同努力，终于建起一个370立方米的水池，并利用井下排出的废水为除尘器供水。这一项目的实施，解决了锅炉水膜除尘用水的需要，减少了烟尘排放，节约了水资源。几年以来，她主要参与了锅炉分层、分行燃烧装置改造、厂区供暖管网改造、工业广场集中供暖系统改造、副井井筒防冻消冰装置改造、水膜除尘供水系统改造等十余项技术创新项目，为公司节能减排项目的实施做出贡献。（通讯员 付蕾）
