一是通过强化班组队伍建设，抓好“安全星级单位”创建活动，加大针季节性隐患排查治理力度，深化“安全生产基层基础强化年”活动。
二是坚决杜绝计划外产量、进尺，不搞突击生产，按部就班地有序抓好现场生产组织。
三是严格“三违”处罚和隐患责任追究。
四是严格班前薄弱人物排查，把好入井第一道关口。
五是严格“每月一考”制度，强化职工安全培训。
六是严格“三违”日分析制度，通过查找原因，有针对性地制定防范措施，逐步杜绝类似现象发生。
七是坚持每周二安全活动制度，并严格落实机关管理人员包挂工区责任，严格活动评比奖惩机制，督促各单位安全活动开展。
八是严格带队入、升井制度落实。
九是加大安全宣传教育力度。形成党政工团齐抓共管良好局面。
十是深入开展矿井安全质量标准化工作，加大各生产系统及采掘迎头安全质量标准化整改力度，使井下全部达到安全质量标准化工作要求，顺利通过省局年度评估和国家安全文化建设示范企业验收工作。
十一是严格事故责任追究。四季度，凡是发生严重“三违”、安全诚信分值达到12分、违章作业造成事故的直接责任人员，一律停班学习到年底；发生轻伤事故的，班组所有人员进行停班学习；发生轻伤以上事故的，跟班区长就地免职，同时追究有关人员的责任。(丁悦)
