本报滕州讯 近日,山东能源枣矿集团田陈煤矿对工作不严不细、带头违章作业的1名工长、6名班组长全部进行了撤职处理。让不合格班组长“下课”――这是该矿狠抓工班组长管理的有力举措。

　　为提升工班组长安全责任意识,该矿严格措施给工班长“施压”:开展组织整顿,清理不称职人员。对目前采掘、辅助区队在册的108名工长,212名班组长,依据“安全状况、质量管理、三违状况、隐患闭合、班组学习、上班出勤、班组建设”八个方面进行综合考核评定。对1-10月份以来工作不严不细、带头违章作业的1名工长、6名班组长全部进行了撤职处理,并停班反思学习。同时规定从现在到年底凡是出现“三违”的工班组长,一律撤销工班组长职务。

　　为给工班长带上“紧箍”,该矿出台了《基层区队工班长整顿清除意见》,并作为长效机制严格落实。要求各基层区队要完善制定工班长管理规定,明确权利和义务,严格措施抓考核、按照规定抓兑现。要求安监员要把工班长的现场安全履职、现场质量管控作为现场督查的重点内容之一,对违章蛮干、无序作业人员要严格制止、严抓三违。同时,该矿每半年对所有工班组长进行综合评定,凡是达不到要求的一律清除。