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古城煤矿贯“四气”树“四风”抓好工作作风建设

     “实干兴业,空谈误企”。为继续保持矿井安全高效生产优势地位,进一步提高核心竞争力,山东能源临矿集团古城煤矿把加强作风建设作为切入点,从领导班子抓起,自我检视、自我加压、自我超越,通过贯“四气”树“四风”营造求真务实的良好工作作风。
   一是借好十八大实气,树立贯彻落实之风。围绕要中央政治局关于“改进工作作风、密切联系群众”八项规定。抓住要领,吃透精神,融会贯通,进一步提高领导班子集体智慧,思想政治素质,前瞻决策能力,真抓实干水平。
    二是修正假大空习气,树立真抓实干之风。在现有基础上,进一步增强工作积极性、主动性、创造性,激发活力,不等不靠,主动超前,把深入基层、驻入现场、融入职工作为“看真事,听真话,准研判,明决断”的着力点。在工作上善于抓重点,抓主要矛盾,抓 “牛鼻子”,努力开拓思路,巧用方法,并学会“解扣”,做到主次分明,举重若轻。团队成员积极协调、沟通,鼎力协作,全力配合,做相互建议,相互借鉴、相互取长补短,求真求细抓出实效。
   三是增强抗腐蚀骨气,树立清正廉明之风。不断加强自我修养,大胆更新知识观念,积极接受新鲜事物,善于开拓境界思路,勇于开拓思路、升华人生境界。坚持“沂蒙精神”,弘扬临矿文化,保持和发扬好“精诚团结、勇于奉献、艰苦创业”的工作风气,始终坚守思想道德底线和法律底线,以身作则,做到“政治素质过硬,思想觉悟够高”,绝不越雷池一步,做到廉洁奉公、明晓事理、两袖清风。
    四是行成互监督风气,树立凛然正义之风。围绕“除恶气,清俗气,扬风气,树正气,谋和谐,促发展”目标,开辟直言不讳,勇于检举,大胆谏言“直通道”,在检修好“火车头”的同时,做好“监督员”,达到风清气正,人和气顺,做到深明大义,正义凛然,刚正不阿。

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