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大淑村矿“七个一”培训助推职工技能上台阶

 今年以来,冀中能源峰峰集团大淑村矿把提升职工技能作为实现安全生产的第一要务来抓,率先推行了“七个一”现场实物培训法,创新了安全文化建设,经过近两个月效果实践收获颇佳。
该矿新推行“七个一”培训具体即:班前一预、班中一问、班后一结、每日一题,每周一训,每月一考、每季一比。“一预、一问、一结”是提高员工在现场施工作业中的真本领,做到进入工作岗位前安全预警,工作当中对预警的确认和收工后对安全工作的总结。“一题、一训、一考”是对管理者提出更高的要求,做好题库、实物训练、和汇考的逐项落实,“每季一比”由矿工会牵头进行各单位的技术比武,通过实兵实战演练,选拔出技术能手、技术状元,给他们增面子、加票子,让职工感悟到懂技术是安全保障的前提,高技能是提升企业整体效益和增加个人收入的直通车。(陈震亮)
 
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