该矿党委抓住煤炭行情“过渡牛市”契机，以打造“北方明珠”高效生产矿井为目标，坚持周五管技人员学习培训，推行副总以上矿领导集中授课制度，利用广播、黑板报等新闻载体，弘扬劳模李水龙、郭三祥等标兵式党员先锋精神，他们在年度内义务献工时60多个，发明的“O”型钻孔降尘法、绞车自动排绳器等创新给企业增效近百万元，通过“学、讲”给职工树立了标杆、提升了员工积极工作的“正能量”趋势。同时，该矿还以“考、创、争、比”多种形式激励员工，由一线生产技术工人进行模拟现场比武，筛选出操作技师，享受月500元的津贴，给荣誉、加票子，让职工看到企业对人才的渴求，激发了员工学、赶、超和创、争、比的热情高潮，在全矿范围内呈现出安全形势好，进尺产量高势头，六字给力促安全、生产双丰收。（陈震亮）