以家庭互保协议连心。该矿安全协管组织根据矿井安全生产的实际，不断完善职工家属联保内容，广泛组织职工家属签订了《职工家属联保协议书》、《安全生产家庭承诺书》，每季组织协管员开展对“个人安全自律”承诺书和家属联保公约协议书履行情况回头看活动，并在年底对全年无违章人员和评选出的“安全贤内助”、“平安幸福家庭”，分别予以表彰奖励。

以亲情叮嘱短信牵心。为达到以情感人、以情动人的目的，该矿安全协管组织积极倡导亲情文化，充分发挥亲情效应，引导父母、妻子给在一线工作的亲人发安全叮嘱短信，动员职工家属吹好安全枕边风，鼓励夫妻之间加强沟通交流，相互关心体贴，用真情和爱心拴牢亲人的防线，对矿井安全生产起到了积极的促进作用。

以访千家话安全知心。通过组织协管员定期和不定期到薄弱人员家中进行家访和电访，多与职工建立情感联系，强化沟通交流，了解职工的思想、生活、出勤等情况，用协管员热心、耐心、诚心、细心的劝说，不断增强职工家属的安全意识和协管能力，使职工在家中也能接受到安全意识教育，营造出浓厚的安全生产氛围。

以“我要安全”宣讲感心。为全矿职工印发安全箴言警句，将《幸福》、《心底的呼唤》、《今天你安全了吗》等家书改编成情景剧，搬上区队、车间、社区和安全月巡演舞台。通过强有力的灌输，使职工深切地感受到亲人充满温情的嘱托，让职工明白自己平安就是全家幸福的道理，时刻提醒自己和工友工作中注意安全，用亲情为平安“护航”。

以真情服务活动暖心。该矿安全协管组织坚持做到送温暖活动周有安排、月有布置、季有总结。根据季节的变化，深入井口、车间和岗点，为职工送豆浆、鸡蛋、粽子、汤圆、西瓜、防暑降温饮料等；为井下一线职工缝补工作服、钉纽扣，以及送安全毛巾、平安鞋垫等，用真情服务职工，用真情温暖职工。

以跟踪“三违”帮教贴心。不断深化、创新“三违”帮教形式，组织安全协管员深入区队了解职工的出勤、安全等情况，掌握职工思想动态，发现“三违”人员后及时进行跟踪式全面帮教，一对一地进行说服劝导。对严重“三违”人员，每月定期召开亲情帮教谈心会，并邀请“三违”人员家属一起座谈，共把安全生产幸福关。