在全员“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”活动中,唐口煤业公司各基层单位纷纷结合各自实际,创新“练兵”方式方法,有力地推动了活动的开展。日前,笔者走进部分区队进行了采访。
“以干促练”助提升
“你在焊接电容时要注意电子元件之间的间距,太近了,不利于元件散热……”5月23日,笔者在机电队的“实战工作室”看到,该队技术能手牛洪亮“手把手”地教授青工李永明关于电路板的焊接技巧。
“‘实战工作室’是我们队在岗位练兵活动中,为提高职工实干能力,而专门开设的课堂。”该队队长胡平说,他们将区队的优秀技术能手聘为讲师,将坏掉的设备零件搬进课堂,让职工边维修边学习,不断提高自身的技能水平。
该队维修工李永明自从参加了“实战工作室”后,对线路板维修产生了兴趣。5月17日,井下南部变电所的一个智能开关突然出现故障,经过排查是电路板出现问题。上井后,李永明通过查找,在牛洪亮的指导下,排除了故障。“要更换整块线路板,我们要花费上千元材料费,而通过‘实战工作室’我们只需几元钱就可以维修好。”胡平说。
“‘实战工作室’是我们队在岗位练兵活动中,为提高职工实干能力,而专门开设的课堂。”该队队长胡平说,他们将区队的优秀技术能手聘为讲师,将坏掉的设备零件搬进课堂,让职工边维修边学习,不断提高自身的技能水平。
该队维修工李永明自从参加了“实战工作室”后,对线路板维修产生了兴趣。5月17日,井下南部变电所的一个智能开关突然出现故障,经过排查是电路板出现问题。上井后,李永明通过查找,在牛洪亮的指导下,排除了故障。“要更换整块线路板,我们要花费上千元材料费,而通过‘实战工作室’我们只需几元钱就可以维修好。”胡平说。
“以赛促练”强技能
5月22日中班,综掘三队党支部书记王爱卿来到1306轨道顺槽迎头,组织王成亮、张京华等4名支护工举行了锚杆打设比赛。
“不限时间、地点,举办小范围的技能比赛,是我们队练兵的一大特色。”王爱卿介绍,他们将区队组织的各项比赛以大化小,只要现场条件允许,各班组都可以利用间休时间向区队申请比赛项目,并由跟班队长作为比赛裁判,对取得冠军的职工给予一定奖励。“通过比赛的形式,在现场开展技术练兵,既让我们在比赛中交流了实战技术,也可以提高大家参与练兵的积极性。”该队职工王成亮说。
目前,该队已组织大大小小的比赛20多场。
“不限时间、地点,举办小范围的技能比赛,是我们队练兵的一大特色。”王爱卿介绍,他们将区队组织的各项比赛以大化小,只要现场条件允许,各班组都可以利用间休时间向区队申请比赛项目,并由跟班队长作为比赛裁判,对取得冠军的职工给予一定奖励。“通过比赛的形式,在现场开展技术练兵,既让我们在比赛中交流了实战技术,也可以提高大家参与练兵的积极性。”该队职工王成亮说。
目前,该队已组织大大小小的比赛20多场。
“以查促练”保安全
5月25日,该公司安监处安监员张厚成受巷修一队邀请,到该队学习室,将早班的安全巡检情况和安全经验与当班职工一起“分享”。为提高职工发现、处理安全隐患的能力,该队自4月份起就邀请跟班安监员到区队为职工分析现场隐患,传授经验。同时,他们还将每班的党员监督岗、群众监督岗、青年监督岗组成班组安全稽查队,在井下查找安全隐患,上井后将查出的问题与当班职工一起交流。
为提高职工参与的积极性,该队还在各班组中推行隐患收购制度,对主动查找并处理安全隐患的职工给予30到50元不等的奖励。目前,该队已累计查出和处理安全隐患23条