新河矿业公司机电队维修班完成了掘三队所需的33个管路支架的加工任务后，赚得了“引进”加工的“第一桶金”。
新河矿业公司机电队共有维修工26人，主要负责日常设备维修保养以及大型设备更换等工作。“有大型设备更换任务时，人手就不够；可是，平时人员还有些富余。从前吃‘大锅饭’感觉不到，现在推行内部市场化了，所有岗位都按工作量拿工资，这就得琢磨着赚点‘外快’了。”该队队长黄良新说。
该队自5月中旬起，在“引进”加工制作和设备维修上做文章，主动找到机电科“要活”。“掘进区队的管路支架、三通都是外委加工制作，这块‘肥肉’可不能丢了。”该队副队长任海滨说，他们通过与外委加工单位共同竞标，获得了部分掘进区队配件材料的加工资格。
他们在完成设备日常维护的基础上，利用空余时间组织维修人员加工配件，不仅解决了人员富余问题，还为区队增加了效益。
“内部市场化实现了按劳取酬，职工想多挣钱就得动脑子找工作量，偷懒钻空子的人没了，主动找活干的人多了，区队的效益也提高了不少。”黄良新介绍，他们还计划承包机电设备维修，让职工靠自己的劳动获得更多的收入。
