“唱支山歌给党听，我把党来比母亲，母亲只生了我的身，党的光辉照我心……”七一前夕，孙村煤矿各区队学习室里歌声嘹亮、激情飞扬，“唱响红歌”大合唱吸引了基层职工的普遍参与。今年以来，孙村煤矿开展了以“一主线、一创建、一提升、e园地、一网络、一承诺、一评树、”为内容的“争一流、比贡献、迎七一”主题系列活动，激励党员干部和普通职工投入到爱岗敬业、创新创效的实际行动中。

“一主线”。该矿以“提单进、保产量，降成本、保生存”为主线，结合生产公司、机关部室、非煤企业、后勤服务单位实际，开展独具特色的党员带头活动，实现了一专业一主题、一岗位一创新。

“一创建”。围绕深化学习型党组织创建，利用党支部书记上党课、微型党课竞赛、职工讲堂等有效做法，开展“书香型”党支部建设。

“一提升”。以党员素质提升为目标，对全矿800余名党员干部进行全员轮训，既学宏观经济、形势任务，又学管理理论、法律法规、礼仪素养，将多种技能融于培训过程中，实现综合素质大提升。

“e园地”。该矿深化“智能党建”平台创建，开通智能党建“361网络电视频道”，设置收视导航、节目点播、最新信息等版块，为党员提供不受时空限制的教育渠道。

“一网络”。完善网上党校教育网络，及时为广大党员提供最新学习理论、活动成果。并完善周边区域“红色资源”网络，利用新党员入党宣誓、老党员“重温入党誓词”、为党员过政治生日等形式，开展爱国主义教育。

“一承诺”。组织党员干部围绕“党员履责”，开展亮牌上岗、上岗承诺、践诺守诺主题活动，开展党员自评、支部自评、专业讲评、对标承诺等“一诺三评”活动，并以党支部为单位，组织召开专题民主生活会，进行自我剖析和对标提升。

“一评树”。该矿按照党支部工作一体化考核的目标要求，对党员作用发挥、工作和管理创新进行综合考评，开展“百名优秀党员”和“四个十佳”评选，实现创先争优动态化、标准化。