在发展党员工作中，陕煤彬长小庄矿业公司党支部严格按标准把好入口关，坚持“成熟一个，发展一个”、坚持质量重于数量的原则，不断提高党员质量，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。

一直以来，小庄矿业公司党委把发展党员列入重点工作，坚持每季度考核各基层党支部对积极分子培养、教育、考察制度执行情况，在支部大会讨论接收预备党员或预备党员转正时，不以“量”论高低，严格按照“成熟一个，发展一个”的要求，宁缺勿滥，不接纳“过得去”、“表现一般”的同志加入党组织，确保党员质量；同时，加强对入党积极分子的审查关，由党群部门对入党积极分子队伍进行摸底、登记，建立考察档案，对发展对象的政治审查、入党材料逐项审核，确保程序规范、内容齐全；严把预备党员、入党积极分子对党的知识的学习关，利用党员大会、党小组学习会对党史、《党章》进行学习，使他们明确入党动机、端正入党态度。

这个公司党委在“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则下，切实做好党员发展工作，提高党员队伍整体素质。