进入二季度，新河矿业开展了“对标”提升教育与实践活动，采取“学、讲、赛”的方式，加强职工思想教育。“虽然我们前期通过组织学习和宣讲对职工进行了教育，可是随着形势的变化，我们有必要对职工开展再教育，进一步统一思想，动员职工共同应对严峻形势。”该公司党委书记徐同科说。
他们专门编发了《把握形势，增强信心，为矿井早日全面投入生产贡献力量》形势任务教育辅导材料，让职工利用“二四六”政治学习时间学习。同时，该公司党委工作部工作人员明确了挂靠单位，让他们利用班前班后会时间，为区队三班职工讲解当前市场经济形势和矿井面临的各项任务，引导干部职工为矿井加快发展贡献力量。
“企业的发展决定了我们是否有‘饭碗’，作为企业的一员，就得时时以大局为重，处处为企业着想，为矿井应对‘严冬’贡献自己的余热。”在机修厂宣讲会结束后，该厂职工卞跃亭围绕“我为企业发展贡献什么？”发表自己的看法。
