“经检查，设备各部件完好，闭锁可靠，信号、喷雾无异常……”6月20日夜班，在新安煤业公司综采一区3304工作面，当班皮带机司机向检查人员进行岗位描述。

今年以来，新安煤业公司不断加大安全管理力度，对员工进行集中培训，引导员工严格按照岗位标准流程操作的要求规范作业，并进一步转变干部作风，严格排查、整改隐患，全力做好安全生产工作。

规范职工作业行为。该公司将“岗位描述”、“手指口述”、“安全确认”作为提升员工安全素质的基础工作来抓，加大监督检查和奖惩力度，督促职工自觉按章操作。该公司还定期开展岗位标准流程操作法集中培训活动，构建完善的“手指口述+标准流程+安全确认”运行机制，有效解决员工对现场危险源认识不清、现场操作不规范、遇到突发险情处置不当的难题。

转变干部作风，提升执行力。该公司严格落实安全生产责任制，逐级签订了安全生产责任状和安全生产承诺书，严格执行干部带班下井制度、跟班制度、走动管理制度，跟班干部违章指挥一律免职。职能科室联合检查小组成员每周不定时地检查全矿干部的带班、值班情况，并将检查结果与干部工资挂钩。

在此基础上，该公司还建立完善了安全质量诚信制度、员工思想动态分析制度，组织开展“职工家属亲情联谊”等行之有效、特色鲜明的安全活动，提高全员的安全意识、技能素质和敬业精神。