柴里煤矿党委围绕矿井安全稳定和年度中心任务，积极探索基层党建工作的新方法、新途径、新举措，创新实施了党总支、支部书记积分制管理，强化支部书记优胜劣汰机制，以及党支部创先争优、党员承诺践诺、窗口单位“三亮三比三评”、基层党组织晋位升级等四大制度建设，促进创先争优常态化、长效化。

该矿结合工作实际和管理特点，充分发挥党员在煤矿安全生产中的模范带头和监督保障作用，以班组建设为阵地，以党员全覆盖包保为抓手，从总支到支部、从区队到班组，1469名党员全部划分到基层区队、班组，党员干部包保覆盖率达到100%，党员干部人人都有责任区域。

前不久，柴里煤矿举办了庆祝建党92周年暨“讲党性、提素质、做表率”微型党课竞赛，来自基层区队的20名党支部书记围绕学习贯彻党的十八大精神，紧密结合矿井发展实际和党员干部群众思想状况，运用身边人身边事，有针对性地阐明主题、剖析问题，提出解决问题的思路和方法，为广大党员群众奉献了一堂堂内容鲜活、针对性极强的党课。

据了解，柴里煤矿积极开展庆祝建党92周年系列活动，发挥党员干部的模范作用，让他们在活动中唱主角。该矿针对性地举办了党总支、支部书记专题培训和入党积极分子培训班，以及“学党章增党性、创先进争优秀、永葆共产党员纯洁性”演讲比赛，“庆七一、上党课”等活动，努力提高基层党员干部的整体素质和工作水平，激发全矿党员职工爱党、爱国、爱矿的热情，丰富了新形势下党建工作的内涵。

同时，该矿突出党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极组织全矿党员干部深入开展“向七一献礼”系列主题活动，形成全员参与、干部带头、党员争优的生动局面，构建起党员带群众、党内带党外，党群共同创先争优的格局。

“党员干部只有把工作重心下移到基层，亲临一线，才能获得职工群众的认可和亲近，才能凝聚起共同发展的合力。”柴里煤矿矿长徐永和说。自5月15日以来，该矿机关党员干部组织开展了“走进井下清挖水仓”突击活动，先后有700余人次参加活动，清挖煤泥1900余车，疏通巷道380余米，确保了水仓正常蓄水，创造了调谷避峰条件，仅此一项年可节约电费支出约100万元。

柴里煤矿通防工区的党员自发对西注浆站注浆池进行清挖，共清挖浆池沉淀物30余车，并对2339转运老化管路进行了回收，共回收管路近1000米，以实际行动示范带动周围广大职工群众的共同参与。

柴里煤矿把服务基层解难题作为提升管理水平的出发点和落脚点，深入开展“走基层、办实事、解民忧、促发展”活动，让党员干部下基层承包“责任田”，推行旬例会制度，帮助基层出点子、解难题，强化了机关与基层之间的交流沟通，进一步融洽了干群关系。

目前，柴里煤矿通过党员干部积极、有效的正面典型带动，外塑柴里形象、内树先锋榜样，激发了全矿干部职工的工作积极性，形成人人主动参与的喜人局面，以实际行动向党的生日献上了一份厚礼。