长期以来，该公司对干部档案管理只是保管和查阅，相对封闭的状态制约了档案信息中的潜在价值发挥。为探索人才成长规律，打造人才集聚高地，该公司自主研发了干部人事档案编码管理系统，详细区分每名干部的在岗情况和人员类别，并以图形的方式将年龄层次、学历高低、人才需求等信息表现出来。该系统集文件制度、编码管理、预报提醒、数据管理等功能模块于一体，具有检索迅速、存储量大、保密性强等特点，并为考察、任命干部提供了详实的资料。

“通过对干部信息的系统分析，准确把握人才的需求趋向，我们先后引进和自主培养了36名专业人才。”该公司组织人事负责人李广春介绍说，“干部人事档案编码管理系统已成为干部的‘联络部’”。同时，该系统的工作提醒系统涵盖了生日、退休和奖惩提醒等功能，既实现了干部人事的动态管理，又体现了党组织的人文关怀。（董来强）