立足“广”字抓动员，明确舆论导向。充分利用广播、电视、网络、标语、牌板等载体，大造舆论，广造声势，统一干部职工思想认识。及时推广先进经验和好的做法，用身边的典型事例教育人、鼓舞人、带动人，营造了良好的活动氛围，激发了全员推动矿井创新发展的激情和干劲。

立足“深”字抓学习，筑牢思想阵地。进一步强化广大党员干部的学习教育，通过开办培训班、举办大讲堂、组织巡回宣讲，增强了学习的直观性、时效性。按照“部门有阵地、支部有园地”的要求，利用党委中心组、三会一课、专家授课等学习形式，不折不扣地完成学习计划，广大党员干部做到了带头学、静心学、系统学，学出了氛围和成效，为查纠剖析和处理问题奠定了思想理论基础。

立足“真”字抓查纠，深挖问题根源。按照“五查五看五对照”的要求，积极组织各级党员领导干部带头开展谈心活动、开展批评和自我批评，带头走进群众中间，虚心听取基层单位及职工群众的意见和建议，写出自查报告，逐条逐项进行查摆分析，找出单位、个人存在的突出问题，找准努力方向，完成一次思想深处的自我革命。

立足“实”字抓落实，全面整改提升。该矿主题教育活动领导小组定期组织督导检查，对各党支部、单位查摆出来的问题，按照轻重缓急和难易程度全面分析归类，把自查报告中提出的整改措施目标化、具体化、责任化，对查摆出来的突出问题，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，并确保闭合落实，使“说做干”主题教育活动收到实实在在的效果。