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良庄矿业:开展党内素质提升工作

“你的公开服务承诺内容不具体,与我们工区现阶段的工作实际没有结合起来,你得回去重新制定计划和承诺内容。”

近日,良庄矿业生产预备工区党支部书记宋洪海找到该区党员尹逊龙,要求他重新制定个人提升素质计划和公开服务承诺内容。

作为一名党员,我一定认真制定个人的提升素质计划,加强自身学习,积极与先进对标,认真查找个人在发挥党员先锋模范作用中的不足,强化党性意识,提升践诺执行力,争当先进。生产预备工区党员尹逊龙回应党支部书记说。

良庄矿业开展党内“对标定位和公开承诺”活动,各党支部要求党员对标岗位创效先锋提升工作业绩、对标帮教职工先锋提升服务效能,发挥党员的模范作用,引导职工勇于面对困难,迎接挑战。要求基层党组织结合实际制定对标挖潜找差距、降本增效建新功的实施意见和具体措施,开展班组之间、工序之间、岗位之间的对标挖潜活动,从对标过程中找差距、添措施,力求改进提高,抓出实效;将深化创先争优活动与比一比、赛一赛、看一看活动结合起来,激励党员围绕生产目标比尽职、赛责任,比产量、赛技能,比作风、赛效率,比风格、赛协作,比实干、赛实效,营造比学赶帮超的氛围。同时,为充分发挥先进典型的示范引领作用,对标今年来选树的“岗位明星”和创新能手,教育引导广大党员研究践行岗位价值增值途径,形成了一批各自不同岗位的效率创效、节俭创效、技术创效、开源创效等方面的好经验好做法。

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