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许厂煤矿:虚拟社区让矿工找到家

近年来,随着企业的发展和职工个人收入的逐步提高,很多职工在矿区周边购房或租房居住,由此衍生出很多问题。许厂煤矿的2659名职工及其家庭分散居住在矿区、市区及周边农村的多个居住区,分属于不同的社区。许厂煤矿根据职工居住区域、所在单位等实际情况,将全矿职工分为8个虚拟社区,利用虚拟化的社区管理体系,行使现实中的社区管理职能,从而搭建起了一个全新的管理平台,实现了管理与服务两大职能的对接。
  他们还选派相关职能部门专业人员作为虚拟社区的主任,根据社区内人员数量、范围大小等情况,将每个社区再分解划分为若干分片区,每个片区设片长1名。
  许厂煤矿建立了安全生产、劳动保障、治安防控、计生管理、帮贫扶困等14个专业组,他们为社区人员全部建立了人员档案,详细登记其家庭成员、社会关系、历史履历等信息,每个社区还设有3到5名信息情报员,确保第一时间掌握本社区内发生的社会舆情、突发事件、热点问题、苗头动向等情报信息。
 “虚拟社区的建立,最大限度地帮助职工群众解决了生活中遇到的实际困难,真正让矿工找到企业就是自己家的感觉。”矿党委书记国洪伟介绍。
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