为创新安全管理模式，稳固质量标准化建设，夯实安全生产基础，提升企业科学化管理水平，田陈煤矿以党的群众路线教育实践活动为契机，近日在全矿干部和职工中开展了安全管理问卷调查活动，全面查找安全管理“软肋”。
此次调查共下发问卷1000余份，收到有效问卷934份，内容涉及矿井安全环境、安全检查、教育培训、岗位流程、干部履职、节支降耗、班组管理、隐患排查等多个方面。调查结果显示，有49.07%和34.44%的职工对矿井目前的安全生产形势分别持满意和比较满意态度。有56.78%和20.08%的职工认为作业现场的安全环境比较安全和非常安全。对于安全管理细节性问题，职工认为应在安全培训方式方法上进一步改进，突出专业性、实用性。在人力资源管理上要加强青工管理，运用激励机制激发工作潜能。在任务落实上要突出以人为本，加强民主管理。在工作协调上要提高专业、区队之间的相互配合、协调作战能力。在企业增效上要突出加强煤质管理、设备维修等重点环节。
针对调查问卷所反映的问题和职工的合理化建议，该矿领导高度重视，要求涉及到的专业、部门及单位，要迅速制定防范安全管理漏洞的有效措施，认真抓好整改落实。
