柴里煤矿团委以提升青工队伍综合素质、发挥青工在矿井生产经营中的生力军和突击队作用为重点，深入开展“岗位练兵、学技成才”活动，强化青工业务技能培训，激发青工学技术、钻业务的热情，倾力打造“一专多能型”的青工队伍。

广泛开展岗位练兵活动，提升青工业务技能水平。紧紧围绕矿井发展实际，注重激发青工自觉学习的内动力，要求每位青工制定个人素质提升计划，明确自己 的学习、发展目标，自觉主动地抓好学习。大力开展“青工技术创新创效”活动，依托全矿开展的“百项优秀科技创新项目、百名优秀科技创新人才”评选活动，引 导青工投身“学技术、钻业务、搞创新”，争当“双百工程”典范。广泛开展“青工岗位对抗比赛”、“岗位技术实践挑战赛”等岗位练兵活动，以赛促练、以练促 学，掀起比学赶超的活动热潮。建立青工高技能人才储备库，积极做好优秀青工推优入党、推优荐才工作，为青工提升技能和成长进步搭建舞台。

强化青工安全管理，发挥青工在安全生产中的突出作用。紧紧围绕全矿安全发展目标，以“保安全、创效益、攻坚克难”为目标，以“比出勤、赛履职，比安 全、赛质量”为考核内容，深入开展“安全生产、青年当先”竞赛、竞技活动，并建立奖惩机制，对日常工作质量优良、杜绝“三违”行为、互保联保尽责的青工进 行表彰。强化青安岗日常上岗和零点查岗行动，在青工中组织开展安全宣讲、事故案例剖析、制作安全专题板报等活动，全面提高青工的安全素质和操作技能。

持续开展“青年突击队在行动”活动，凝聚青春正能量。紧紧围绕矿井各阶段重点任务，广泛开展生产突击、修旧利废等青年突击行动，以实际行动展现当代 青年“奉献、担当、创新”的风采。紧密结合当前的煤炭市场形势，强化形势任务和勤俭节约意识教育，号召青工立足岗位节支降耗、挖潜提效。注重青工品德修 养，充分发挥青工特长,凝聚青春正能量，引导青工奋发努力，用青春铸就矿井大发展、大繁荣的企业梦。（管清宪）