增强年终安全教育工作的紧迫性。该公司层层动员，全员发动，牢牢把握年底安全工作的特殊性，要求各级组织和干部职工务必保持清醒头脑，始终站在对组 织负责、对职工负责、对个人负责的高度，坚定不移地把安全摆在“四个一切”重要位置，一丝一毫不动摇，一时一刻不懈怠，一分一秒不放松，时刻保持如履薄 冰、战战兢兢的警惕心理，不断增强对年终安全工作重要性的认识。

提高安全培训的针对性。围绕四季度严峻的安全生产形势，该公司把区队长、班组长等基层管理人员和安监员、调度员、放炮员、瓦检员等专管人员，作为安全教育培训的重点，精心组织，开展集中性、专题性培训，着力提高管理人员的管理水平和员工的实践操作能力、职业素养。

突出安全培训的时效性。深刻接受近期全国煤矿事故频发的教训，有针对性地开展“三个提升”活动，即深入开展事故剖析警示教育和“自问自查”反思大讨 论活动，提升安全认识；充分利用实景培训、多媒体教学、现场实战演练等形式，提升业务技能；继续深化“三规范一确认”和岗位标准流程操作，确保全员参与、 人人过关，提高领导干部的现场安全管理能力和突发事故应急处置能力，提高职工对生产规律的超前预测、判断和把握能力，实现干部职工队伍安全素质的均衡提 升。（姚中林）