一、充分认识学习贯彻党的十八届三中全会精神的重大意义

　　党的十八届三中全会是在我国全面建成小康社会和全面深化改革开放的重要阶段召开的一次十分重要的会议，开启了新的改革窗口。会议高举中国特色社 会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，研究了全面深化改革问题。全会通过的《中共中央关 于全面深化改革若干重大问题的决定》，深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题，阐明了全面深化改革的重大意义和未来方向，提出了全面深化改 革的指导思想、目标任务、重大原则，描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标，合理布局了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方 式和时间表、路线图，汇集了全面深化改革的新思想、新论断、新举措，形成了改革理论和政策的一系列重大突破，是我们党在新的历史起点上全面深化改革的科学 指南和行动纲领。

　　全会对全面深化国资国企改革作出了一系列重要部署，对在新形势下坚持和完善以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，发挥国有经 济主导作用，增强国有经济活力、控制力、影响力具有十分重要而深远的意义。中央企业是全面建成小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们 党执政的重要基础。各中央企业党委(党组)要把思想和行动统一到中央的决策部署上来，坚定不移地按照全会精神和要求，进一步增强进取意识、机遇意识、责任 意识，努力推动国资国企改革发展迈上新台阶、取得新突破。

　　二、迅速兴起学习贯彻党的十八届三中全会精神的热潮

　　中央企业各级党组织要把学习贯彻党的十八届三中全会精神摆上重要议事日程，切实加强组织领导，迅速兴起学习宣传贯彻的热潮，深刻理解和准确把握全会精神实质，务求工作实效。

　　要迅速动员部署。各中央企业党委(党组)要按照中央的部署和要求，迅速启动、加强领导，精心组织、周密安排，从制订学习计划、确定学习内容、选择学习方式、确保学习效果等方面，切实抓好学习宣传全会精神的各项工作。

　　要丰富学习形式。企业各级党组织要结合实际，采取专题研讨、座谈交流、脱产培训、宣讲辅导、主题教育、知识竞赛等多种有效形式，把集中学与分散 学、全面学与专题学、原文学与延伸学、个人自学和集体交流等结合起来，开展各具特色的学习教育活动，努力做到学深学透，掌握精神实质。

　　要领导带头示范。企业各级领导班子要发挥表率作用，带头学习宣讲贯彻全会精神，先学一步、学深一步，在学精神抓工作上树标杆作表率。党委(党组)中心组要发挥示范作用，力求学深学透、融会贯通。坚持自上而下，一级抓一级，一级带一级，互相促进，共同提高。

　　要营造浓厚氛围。充分利用报刊、网站、闭路电视、电台、宣传橱窗等舆论阵地，注重运用微博客、社交网络和移动多媒体等新技术新手段，广泛深入宣 传全会精神，广泛深入宣传国资国企战线广大干部职工的学习情况，及时发现先进典型，组织经验交流，强化宣传引导，切实增强全会精神宣传的吸引力、感染力。

　　三、抓好党的十八届三中全会精神的贯彻落实

　　学习贯彻党的十八届三中全会精神，要始终坚持理论联系实际的学风，紧密联系企业工作实际，牢牢把握方向，落实领导责任，把全会精神落实到深化国资国企改革各方面，体现到做好今年各项工作和安排好明年工作之中。

　　要落实到坚定改革的信心和勇气上来。始终与党中央保持高度一致，在全面深化国资国企改革的问题上决不能有丝毫动摇，必须高高举起改革的旗帜，坚 持改革的方向，坚定改革的信心，以更大的政治勇气和智慧、更有力的措施和办法，勇于迎接挑战，更加奋发有为，不断推进全面深化国资国企改革。

　　要落实到深化国资国企改革上来。切实加强组织领导，牢牢把握方向，统筹协调推进，注重顶层设计和整体谋划，加强各项改革的关联性、系统性、可行 性研究，做到统筹考虑、全面论证、科学决策、系统推进。要明确责任分工，层层建立和落实责任制度，加强督促检查，确保各项改革措施及时出台、扎实推进。建 立健全改革政策措施后评估制度，及时研究、分析在推进改革过程中遇到的新情况、新问题，并对相关政策加以修订和完善。

　　要落实到推动全面完成今年各项工作和谋划好明年工作上来。把学习贯彻三中全会精神与做好当前工作紧密结合起来，进一步坚定信心，狠抓落实，锁定 年初目标不放松，努力完成保增长任务，确保四季度收好官、结好尾。认真做好维护稳定和安全生产工作，落实安全生产责任制，防止重特大事故的发生。关心职工 群众特别是困难群众生活，促进社会和企业和谐稳定。按照全会精神，超前谋划好未来的工作，力争明年开好局、起好步，推动中央企业改革不断深化。

　　各中央企业党委(党组)要加强对企业深化改革工作的总体谋划、统筹协调、整体推进、督促落实。加强企业各级领导班子建设，不断提高领导班子和领 导干部推动企业改革的能力。继续扎实推进党的群众路线教育实践活动，充分发挥职工群众的积极性、主动性、创造性，齐心协力推进改革。牢牢掌握国资国企改革 舆论宣传的话语权，加强新闻宣传和舆论引导，为全面深化国资国企改革营造良好舆论氛围。