沈阳东方钢铁昔日热闹的厂房里,此前加足了马力生产的设备停止了运作,只剩下几个人留守。债主把钢厂里仅剩的钢材(3723, 6.00, 0.16%)和设备往外拉,工人无奈地看着厂房日渐被掏空。钢厂欠债、老板“消失”、银行追债、工人讨薪……如同危险的多骨诺米牌效应,连串倒下。
无法想象这是一个生存了20年民营钢铁厂以这样的方式寿终正寝。然而这就是民营钢企倒下的一个真实缩影。
数据显示,上半年国内共有88家民营钢厂实现了12.43亿元的利润,这些钢厂其中有42家亏损,亏损额达到63.2亿元,亏损面从去年的30%上涨到了 47.7%,去年同期这些钢厂的平均吨钢利润为33元,今年降到8.7元。这个现状确实容易让民营钢企感到悲观,今年钢厂资金链断裂的消息一波一波传来, 钢铁重镇唐山已经倒下了一批。
今年民营钢企的倒闭潮出现并非毫无征兆。去年银行限贷,这直接导致钢材贸易企业大量退出、倒闭带来了钢铁行业的第一波倒闭潮,“防火防盗防钢贸”一度风 传。今年倒闭潮蔓延至生产企业,民营钢企的劣势显露出来。低效率和低效益运营,现金不断流失。过度依赖贷款,一旦银行抽贷,资金链很快断裂。
与业内一家人士交流,他们普遍认为在淘汰落后产能和钢铁行业收缩的背景下,中小型钢企的洗牌将会加速。可以说,历经大浪淘沙后,更多的民营钢企倒下已是一种必然与趋势。但是如果将负面影响降至最低是个难题。
中钢协呼吁建立合理的退出机制和配套措施,但一直处于千呼万唤仍未出来的状态。
早在2007年,部分省份已陆续开始建立落后产能退出机制,政府设立补偿资金,用来支持关停并转被淘汰企业。然而对于自身经营不善,无法抵御市场寒潮而又欠债累累,被迫倒闭的民营钢企,他们及他们的员工如何退场,目前这个区域基本是个空白。
在实地走访了几家倒闭的民营钢企后,这些民营钢企的员工们面对衰败的工厂只能叹气,他们无力回天。令他们感到更加愤怒的是,老板在危难当头要么卷款跑路, 要么不见踪影。员工利益受损,不知如何才能拿到工资及保险。工人安置问题如未妥善解决,就等于埋下了一系列的隐患。
曾有一位民营钢企老员工几乎带着哭腔说:“我们大多数在钢厂里干了十多年,眼看着工人从原来的一两千人减少到现在的两三百人,厂里现在不行了,快要变成空壳了,也没人来处理这些烂摊子。老板早不见人影,政府部门也没怎么管,真的不知道怎么办。”
他的慌张与无助,也反映了民营钢企员工在钢厂遭遇困难后无法寻求“老板”解决时,寄希望于政府救市。也有声音认为,中小型民营钢厂不应寄希望于政府救市, 应抛弃幻想,认清形势,应及时选择有竞争力的钢材品种,或者及时变现退出钢铁圈,也未尝不是一种正确的决策。 (况娟)