突出宣传教育收心。该矿利用班前班后会时间，层层召开“收心会”，深入学习复工生产措施和安全规定，上好复工第一堂教育课。下发了《收心聚力提精 神，奋力夺取开局好》节后收心宣传提纲，组织召开“春节过后话安全”沟通恳谈会，利用电视、广播等宣传手段，加大安全教育，引导职工尽快进入工作“角 色”，切实消除思想上的隐患。

突出制度约束聚力。针对节日期间职工走亲访友聚会多的现象，该矿从严抓劳动纪律着手，对“禁酒令”、值班和劳动纪律等规章制度进行了重申，并深入机 关科室、基层单位、车间班组，严查人员出勤、酒后上岗、迟到早退现象，对违规违纪人员进行曝光和严肃处理。强化管理干部责任落实，要求管理干部率先垂范、 模范带头，做到政令畅通、令行禁止，严格落实干部值班和带班下井制度，严禁出现脱岗、睡岗、值班喝酒和无管理人员带班生产现象，做到人员到位、思想到位、 组织到位、履职到位。

突出隐患排查固基。组织井下、地面、物业后勤等6个检查组，对节后收心、顶板管理、机电运输、通防管理、防治水、持证上岗等重点工作进行全面的复工 安全检查，所有隐患问题落实到人，确保整改率达到100%。与此同时，该矿把安全管理重心下移到区队、班组，由区队组织复工后的安全环境准入、薄弱人物排 查、设备及电路状态完好等环节检查，提高安全保障的针对性和目的性，扎实构筑安全第一道防线，确保新年呈现新气象，新年再创新佳绩。（王亚峰）