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唐口煤业:全员心理健康培训听民意

 “员工的家庭和睦了,夫妻关系融洽了,心情也就愉快、舒畅了,我建议讲一期如何构建和谐家庭的培训讲座……”2月10日,在唐口煤业公司2014年全员心理健康培训座谈会上,综采一队党支部副书记陈磊与另外20名员工代表畅所欲言,纷纷谈了自己的想法和建议。

    为 做好2014年全员心理健康培训工作,该公司于元月初制定下发了《关于深化“员工帮助计划”的意见》,对参训人员、培训时间、培训课程等方面进行了安排部 署,并从矿内部心理咨询师和党支部书记中,选拔出2名兼职心理培训师,由骨干培训师王风梅负责对其进行业务培训和指导。

    “这次召集20余名员工代表召开座谈会,就是为了听取大家的想法和建议,为我们3月份的全员心理健康培训定课题,保证培训的针对性和实效性。”王风梅说。

    针对该公司职工早、中、夜三班上下井时间较以往延后2个小时的实际,他们对培训的时间和地点也做了相应的调整,由过去上午、下午两个时间段均在餐厅二楼会议室培训的基础上,增加了利用夜班班前会到区队学习室进行培训的课时,做到了三班全覆盖。

    据王风梅介绍,该公司全员心理减压和测试工作也将于2月份下旬分阶段全面展开。
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