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盛泉矿业全力构建干部“廉洁港湾”

 盛泉矿业进一步深化惩治和预防腐败体系建设,树立“廉洁盛泉”建设的长远目标,不断强化监督制约机制,完善廉洁风险管控体系,规范权力运行和廉洁从业行为,加强对党风廉政建设责任制的检查、考核和责任追究,增强党员干部廉洁自律的主动性。

他们重点把控廉政建设关键点,贴近生产经营加强执法效能监察,坚持日常检查和重点督导相结合,对“三重一大”事项集体决策议事规则的监督检查,进一 步规范管理行为,不断增强领导干部依法、依规管理能力,提高决策水平,防范决策风险,防止决策失误。要突出抓好安全生产、招投标、物资采购、煤炭销售等重 点领域的效能监察,切实发挥廉洁风险防控管理体系建设的前期预防、中期控制、后期处置作用,通过开展全面督察活动,确保各项任务落到实处。与此同时,大力 加强廉洁文化建设,开展“六进”、“六个敬畏”、“五个一”活动,提高廉洁教育的针对性和实效性,营造党员干部风清气正的干事创业氛围。

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