该 公司在形势任务教育活动中，围绕“比岗位遵章，增强安全意识；比技能素质，增强差距意识；比工作质量，增强标准意识；比节支降本，增强节俭意识；比单产单 进，增强效率意识”开展实践竞赛活动。组织区队与区队，班组与班组，以及区队职工之间进行“对标”竞赛，并建立了各项竞赛台账，制定了考核标准，以此推动 区队之间、班组之间和职工之间的比、学、赶、超。
“我 们班不比谁差，一定在保证质量的同时，加快施工速度，绝不能输给其他2个班。”该公司综采队班组长袁海军说。该公司综采队在组织职工比岗位遵章、比技能素 质、比节本降耗的基础上，把组织班组之间比工作质量、比单产单进作为重点，制定了详细的考核标准，采取一月一验收一考核的方式，对回采进度快、原煤产量高 的班组给予奖励，在调动职工干劲的同时，加快了回采进度。
