日前在该矿，青年职工创新的热情是越来越高。为引导全矿青工在生产技术、经营管理和青年工作等方面主动创新，该矿团委在年初部署开展了“青年创新大赛”活动。在各团支部共组建21个“创新小组”，邀请首席技师作为技术顾问，每季度开展一期创新竞赛。
在季度初，各“创新小组”围绕优化设备、改进设施、完善工艺等环节确定创新项目，填写《青年创新立项书》，开展创新研发和成果调试。该矿团委每季度对创新立项成果进行一次验收评选、表彰奖励和成果推广。目前，该矿青工已确立创新项目24个，3个项目已投入现场试用。
日前在该矿，青年职工创新的热情是越来越高。为引导全矿青工在生产技术、经营管理和青年工作等方面主动创新，该矿团委在年初部署开展了“青年创新大赛”活动。在各团支部共组建21个“创新小组”，邀请首席技师作为技术顾问，每季度开展一期创新竞赛。
在季度初，各“创新小组”围绕优化设备、改进设施、完善工艺等环节确定创新项目，填写《青年创新立项书》，开展创新研发和成果调试。该矿团委每季度对创新立项成果进行一次验收评选、表彰奖励和成果推广。目前，该矿青工已确立创新项目24个，3个项目已投入现场试用。
