在活动中，由宣传、组干、工会、团委、纪委等部门分别牵头，制定实施方案，细化工作措施，围绕职工关注和盼望的热点、加强和改进职工思想政治工作的 建议、企业文化建设的基本情况、共产党员应如何发挥先锋模范作用等调研题目，采取召开专题座谈会、下发问卷调查和意见征集表、一对一沟通交流等方式，深入 基层岗点、一线班组，倾听职工心声，搭建沟通桥梁，了解和把握职工队伍思想发展状况及特点，认真分析问题产生原因，积极探索适应新形势、新要求的方式方 法，为推动矿井和谐稳定发展奠定了坚实的思想基础。（田兵）