该矿从制定现场办公会制度入手,要求分管领导、副总、区长每月不低于3次现场办公,并形成现场办公会议纪要,强化现场管理和责任落实。为保证现场办 公问题落实,他们实行了“留音、留名、留痕”三留制度,由安监处和调度室对管理人员下井实行动态监督,强化现场管理监督考核,强化各专业和矿安全评价制 度,每月组织一次专业安全评价和矿安全大评价,对系统隐患、现场隐患进行全面排查,实行副班长轮值,配备兼职安监员,强化了班组安全管理,形成了“人人都 是班组长,人人都是安监员”的工作氛围,推动了安全工作的有序开展。今年以来,长城一矿通过实施双闭环管理机制,“三违”现象明显下降,隐患查处整改率和 责任落实率均达到100%。
长城一矿构建“双闭环”管理机制
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