据了解，该公司现有在岗员工632人，分布于8个生产厂点和40余个工作岗位，进入2013年以来，他们根据本单位点多面广、人员结构复杂、职工素质参差不齐、性格迥异的特点，为进一步有针对性的抓好职工的思想政治工作，切实掌握职工的思想动向，创新建立了《职工个人性格、爱好档案》。将每一名职工的性格特点，工作表现，遵章守纪情况动态纳入、登记建档，既为单位党政领导合理分配劳动力资源提供了科学依据，又为增强车间工会强化职工思想政治工作进行了“量体裁衣”，让每名员工找到了称心舒意，发挥一已之长的岗位，为每一个岗位找到了最合适的工作人员。

在实际工作中，该公司将性格内向的人员妥善安排到工作严谨、标准严细的岗位；将性格急躁人员安排到专人盯紧靠牢，沟通协作，常敲警钟的岗位；将具有不同爱好兴趣的人员纳入文体协会，作为重点文体骨干培养。职工小黄性格极其内向，平时不言不语，但喜欢静观察、勤思考、肯钻研，在内线维修这一岗位，硬是“钻”出了多项小改小革成果。性格外向的职工张艳，每天与焊枪、割枪为伴，逐个部件搬运、定位、焊接，反复起身、弯腰、点焊，虽然又累又苦，但她觉得在这个岗位得心应手，特别适合自己，在枯燥的岗位中找到了工作的乐趣，每天都乐此不疲的默默耕耘着，从来没有抱怨过工作的辛苦。