安全思想认识到位。该矿充分利用班前班后会、安全活动日等时间，组织员工集中学习安全操作规程。坚持做好应知应会安全知识的普及学习，把定期考试和不定期抽考相结合，以考促学。结合开展“党员身边无事故无违章”等活动，做好传、帮、带，提高员工思想意识和操作技能，规范员工操作行为。

       “警钟长鸣”观念到位。该矿把近年来发生的典型事故案例作为安全教育的重要内容，让员工把各类典型事故案例牢记于心，自我提醒、自我警示，始终绷紧安全这根弦，消除干部员工抓安全“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的思想，杜绝差不多、过得去的不规范意识。同时，突出检查和落实，健全了安全生产应急体系和应急救援工作协调工作机制，把事故的危害程度降到最低。

       隐患排查到位。该矿坚持全员排查隐患活动，矿级领导干部跟班带班和员工一起进行隐患排查，听取员工意见，现场确定解决方法；各专业组织人员进行隐患排查，找出各专业范围内存在的不安全因素，寻找症结，确定整改措施；形成了基层单位班排查，部门每周专业排查，全矿每月全员隐患排查，安监部门督促落实的多层次、全方位立体排查整改格局。

       管理人员履职到位。要求所有管理人员严格按照安全生产责任制，把安全工作责任落实到每一个环节、每一个细节，做到事事有人管、有人盯、有人落实、有人考核，严格按制度办事，要敢于承担、敢于负责、敢于顶真、敢于红脸，一丝不苟地抓落实、抓兑现，为确保实现安全生产最佳年奠定了坚实的基础。