“四反”，即反自满，大力开展安全思想隐患大排查活动，教育引导职工充分认识安全工作的长期性和重要性；反松懈，自觉克服厌战思想和疲劳情绪，认真 梳理安全中的薄弱环节，时刻以“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的心态紧绷安全弦；反“三违”，始终保持高压态势，加大对“三违”人员的处罚力度；反“好 人主义”，要求工区管理人员积极转变作风，敢问、敢抓、敢管，着力打造一支敢作敢为、作风正派、业务过硬的一流管理队伍。

“四严”，即严作风，牢固树立“安全第一”的思想理念，所有管理人员每月在原有下井次数的基础上再增加两次，进一步加大现场安全管理力度；严标准， 强化工程质量管理和整治工作，现场跟班人员及班组长必须随身携带便携式测量工具，随时监测检查，严把工程质量关；严纪律，严格对井下各班组工作情况进行检 查，发现早退、班中脱岗者，一律按“三违”论处；严问责，二季度凡班组职工发生轻伤事故，严格按照连带处罚规定予以处置。（张英）