教育为先，强化安全“红线”意识。不断加强舆论宣传引导，广泛宣传开展百日安全攻坚行动和“安全生产月”活动的目的意义、目标任务，进一步提升境 界、落实责任、保障安全。深化“安全警示教育课堂”活动，引导职工自觉远离“三违”。逐级举办安全大讨论活动，以“企业有困难，我们怎么办”为主要内容， 采取单位算、班组算、个人算、正反算、相互算等多种形式，引导干部职工算好经济、社会、政治、生命、家庭安全“五笔账”。同时，开展安全亲情嘱咐、井口送 温暖、安全文艺演出等活动，确保职工的安全生产意识进一步增强。

制度为本，夯实安全管理基础。健全完善了《安全专项检查考核管理办法》、《安全生产责任追究办法》等70项安全管理制度，严格审查把关各类设计、方 案、规程措施，明确设计人、责任人，有效掌控本专业关键和薄弱环节。严格执行“一工程一措施”制度，确保规程措施编制符合有关规定、符合现场实际，努力提 高适用性、指导性和可操作性。

责任为重，提高安全生产保障力。进一步加大安全督查考核力度，严格执行安全追究问责，对安全问题突出、工作被动、发生事故的单位，一律公开曝光、通 报警示，并对单位主要负责人进行诫勉谈话。严格落实安全管理绩效动态评估办法，做到动态评价、问题分析、责任追究和薄弱单位跟踪监控，确保矿井安全生产。 （梁晓彤）