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攀煤大宝顶矿“月检查季考评”狠抓班前会质量

      近日,川煤集团攀煤大宝顶矿采取“月检查季考评”的方式,对各单位班前会进行考核评比,实行奖头罚尾制度,以促进班前会质量有效提升。

该矿将班前会作为职工安全教育的重要平台,在进一步规范班前会内容和程序的基础上,建立了班前会检查考核评比长效机制。每月通过现场检查、抽取班前会录音、查看班前会记录和“双基”工作检查情况综合评分,每季度末月下旬开展考核评比,实行奖头罚尾制度。

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