面对严峻的煤炭市场形势，晋煤集团成庄矿党委牢记贺董事长来矿调研时提出的“当好安全生产主力军”的要求，不断创新安全宣传教育和安全文化建设的形式和载体，以真情实意筑起安全生产的“二道防线”。

“私人定制”讲安全

开完班前会，综采三队田师傅一直跟在员工小李身后。记者奇怪，上前询问。

“田师傅，您这是干嘛呢，老跟着人家小李!”

“我发现小李今天班前会上精神状态不佳，老走神，这样上班我可不放心!我就想看看他是有什么事情?”

这时小李碰到一名同事，两人立即热火朝天地聊起了世界杯。

“我说呢，原来是熬夜看球赛了!”田师傅说，“我是他的安全包保人，不行，我得跟他聊一聊!”说着，急匆匆的追上了小李。

小李是刚分配到队里不久的一名大学生，工作时间短，井下工作环境不能完全适应，思想开始出现浮动，被划分为了“隐患人员”的行列。前段时间田师傅刚刚和小李谈了心，稍有好转，又出状况，急得田师傅一头汗水。

田师傅拿出他的专属小本本，上面记录着有事故案例、有近期煤炭市场情况、矿井措施等等，开始了他的“私人定制”式安全辅导。小李听着听着，也开始后怕了。

记者再次见到小李，精神劲十足。“田师傅对我各方面都很关心，我现在不正点看球了，可以上井后看重播，没什么，嘻嘻，争取早日把我的‘隐患’帽子去掉。”

据了解，成庄矿综采三队是该矿唯一的大采高队组，为了同心协力渡难关，该队将19名党员细化责任，建立了“结对帮扶”机制，为每名隐患员工实施“私人定制”，要求每名党员随时了解包保区内员工工作、生活、思想上的困难，通过谈话、帮教等方式，化解矛盾，确保每名员工心无旁骛，全心全意投入生产。

“安全使者”促安全

“您好，我是安全使者，您的安全梦是什么?”

“我的安全梦?让我想想，我就是希望老公上下井安全，孩子有一个安全的生长环境!”

“那你心里的成矿安全梦是什么?”

“恩，那肯定是成矿安全了，我们才安全。希望成矿继续保持安全生产长周期运行，这是我们最大的幸福。”

如果在成庄矿的大街小巷，遇到这样的街采，一定不要惊讶，说出你的心里话就好。这是党委宣传部开设的“我的梦·我行动”系列访谈。

“有一次我在街上，被这么突然一问还挺惊讶的。但是我感觉人人都把‘安全梦’说出来，能加深对安全的理解，也能真正使安全第一的思想深入人心。”员工小李说，“现在煤炭市场形势不好，安全就是最大效益，我们必须保安全。”

“我的梦·我行动”系列访谈，将持续到年底，并且由一二线员工参与策划，化身“安全使者”，采取随机街采的方式，通过各类群体人员谈自己的安全梦想和圆梦行动，使全面、持久、本质安全的“成矿安全梦”成为一种共同的安全价值取向，共同为实现“成矿安全梦”贡献智慧和力量。

据了解，除了“我的梦·我行动”系列访谈之外，该矿党委还将组织开展“人人都有安全梦”活动、“安全·梦想·幸福”主题演讲比赛、安全主题文艺作品征集等，进一步提升员工安全责任意识，助推矿井安全高效发展。