面对复杂多变的煤炭市场形势，该矿党政坚持越是困难越关注民生工作思想，落实执行职工工资和特困职工基本生活不受影响“两个底线”，先后实施了月度高产高效采掘队及岗位务实创新奖励、原煤主体单位岗位效益工资考核与支付管理办法，鼓励职工多劳多得，打破工资“大锅饭”现象，全力保证了职工收入总体平稳。针对生活困难的职工家属，建立了救急基金机构，为393户职工病亡家属和困难职工家属建立了“三色档案”管理，三支志愿服务队抽出业余时间累计帮扶困难职工及家属330人次，发放救济物品和救济款20.8万多元，为4名困难职工申请集团公司“家”基金救助2600元。同时，加快棚户区改造收尾力度，上半年回迁入住30户，小区绿化59832㎡的基础上，全面启动引资开发幼儿园、老年公寓等七项工程，其中便民服务综合服务楼确保年底竣工，达到职工家属缴费、物业管理、老年服务等社区服务业务“一站式”办理的效果。

该矿深入开展严打整治专项活动，保持了综合治理严打态势，最大限度的维护了企业和职工的利益，为七百余辆私家车重新办理了进厂证，进一步明确了行驶驶范围及停车地点，促进了厂区车辆文明行驶。同时加强绿色环保力度，对厂区排污管路全面改造，排放污水充分回收利用，既可以实现绿化浇灌，又节约水资源。