首先，该区重新修订了从岗位职工到班工长以上各级人员的岗位责任制及考核奖惩细则；其次，组织广大干部职工分层次、分班组进行了“如何在困难条件下提高采煤效率研讨会”，共征集到有价值、可操作性强的建议27条；第三，区管理人员从自身做起，严细落实各项管理制度，坚持跟班盯现场，保证隐患事故及时处理，为实现2014年下半年安全生产奠定了坚实基础。

此外，该区还利用多种形式的会议和活动向全体职工宣传贯彻该矿下半年工作会议精神，进行凝队伍、鼓干劲、创业绩、再动员。首先，利用班前会、职工大会向广大职工传达了矿下半年工作会议精神，摆明了形势任务，使广大职工对工作任务和奋斗目标有了一个清醒的认识；其次，组织班工长以上管理人员召开了“落实工作会精神我们要如何做？”座谈会，大家畅谈了自己在今后的工作奋斗目标及要求；第三，积极组织职工开展扑克、象棋、乒乓球比赛等喜闻乐见的文体活动，既丰富了职工的业余文化生活，又凝聚了职工队伍，调动了职工立足本职多做贡献的积极性和主动性，为下半年奋斗目标的顺利实现打下了坚实基础。