该区工会以提高职工群众理论素养、完善知识结构为目标，充分利用安全学习园地、每日一题等各种宣传载体，以职工书屋为平台，以安全学习日、座谈交流会等形式，积极组织参加各项学习活动，促进广大职工群众在相互交流中增长知识。坚持人性化管理模式，充分发挥基层工会桥梁和纽带作用，从多个层面展现对职工的关心、爱护、尊重、帮助，使职工感到温馨、安全、乐观、满意，提高干部职工的人文素养。及时分析职工现状，搞好排查摸底以及职工的思想调查工作，动态掌握职工的思想状况。紧紧围绕区队重点、热点、难点、焦点等问题，从把握关切度、加大透明度、提高时效度、增加认可度入手，将职工关心的问题及时进行公开，让职工了解该区的各项工作，提高区队事务的透明度，并通过职代会等形式，动员职工参与本区队的民主管理和民主监督，组织职工参与民主决策。